UvT moet vijftien procent bezuinigen

De Universiteit van Tilburg moet fors bezuinigen. Tijdelijke contracten zullen niet in alle gevallen verlengd worden, of er ook gedwongen ontslagen vallen is onduidelijk. De universiteit moet door de kabinetsplannen voor hoger onderwijs, vijftien procent bezuinigen. Het primaire proces van onderwijs en onderzoek zal gespaard worden, de meeste klappen zullen vallen bij het ondersteunende proces.

Het college van bestuur en de decanen van de diverse faculteiten hadden deze week een ‘heidag’ waarbij de gevolgen van de bezuinigingen besproken werden.

Tijdens de faculteitsraad rechten maakte decaan Randall Lesaffer bekend dat FRW tien tot vijftien procent moet bezuinigen. “De universiteit als geheel moet zelfs vijftien procent op de eerste geldstroom bezuinigen. Dat is een fors bedrag. Afgesproken is dat we het primaire proces zoveel mogelijk zullen sparen. Hier wordt op bezuinigd, maar op sommige onderdelen ook geïnvesteerd. Wat het ondersteunend personeel betreft, streven we als universiteit naar decentralisatie. Het personeel zal als dat kan worden ondergebracht bij het primair proces. We willen niet al te lang wachten met deze veranderingen. Het wordt een moeilijke tijd. Het zal zeker betekenen dat we als universiteit aan de personeelskant kleiner worden. Er zullen mensen moeten vertrekken, dat is onvermijdelijk. Personeelskosten zijn de grootste kostenpost binnen de organisatie.”