Kritiek op nieuw systeem bestuursbeurzen
Het nieuwe systeem voor de toewijzing van bestuursbeurzen is niet door iedereen positief ontvangen. Tijdens de vergadering van het CFI hadden vooral de fracties SAM en FRONT veel kritische vragen over het nieuwe systeem. Tot een akkoord kwam het niet.
De fracties betwijfelden openlijk of alle verenigingen waren gehoord gedurende het proces, en of alle meningen wel waren meegenomen in het nieuwe ontwerp. Daarnaast betreurden zij het dat zij onvoldoende op de hoogte waren gehouden over de gevoerde gesprekken met betrekking tot het onderwerp. Enkele criteria en berekeningen waren volgens SAM en FRONT, maar ook volgens de fractie Onafhankelijken, nog onduidelijk.
Een groot vraagteken werd geplaatst bij de eerlijkheid van het nieuwe systeem. De verdeling van de beurzen vindt plaats naar rato van het aantal ingeschreven studenten. Grote faculteiten hebben dus meer beurzen te verdelen dan kleine. Toch kan het zo zijn dat een relatief kleine vereniging meer activiteiten ontplooit dan een grote. Door te focussen op omvang, zou de nieuwe verdeelsleutel dus minder oog hebben voor geleverde kwaliteit.
Het College van Bestuur benadrukte dat alle meningen wel degelijk waren meegenomen in het nieuwe beleid. Ook zou het nieuwe beleid zelfs eerlijker zijn dan het vorige. In het nieuwe beleid wordt aan het einde van het jaar zorgvuldig gecontroleerd of de verenigingen de bestuursbeurs goed hebben besteed. Verenigingen die hun afspraken niet zijn nagekomen, worden gekort of ontvangen simpelweg geen beurs.
Wel gaf het CvB toe dat sommige cijfers niet correct waren vermeld. Deze worden zo spoedig mogelijk aangepast. Na een lange discussie werd besloten dat sommige punten eerst worden herzien alvorens tot een akkoord te komen. Tijdens de volgende vergadering op 30 maart zal blijken of dit akkoord er daadwerkelijk komt.
