Reflectievoorstel AbvaKabo herstructurering aangenomen
Het College van Bestuur ging iets te makkelijk over tot het intrekken van de evaluatie van de herstructurering van Centrale diensten. Dat was tijdens het Dagelijks Bestuur van de Uraad de mening van werknemersfractie AbvaKabo. De herstructurering van de diensten moest volgens hun alsnog bekeken worden.
De fractie besloot een voorstel in te dienen waarbij de herstructurering gereflecteerd diende te worden. En met succes. Het reflectievoorstel werd gesteund door de Onafhankelijken en door de studentenfracties Front en SAM. Ook het College van Bestuur steunde het voorstel.
Het voorstel houdt in dat er geen uitgebreide organisatiebrede evaluatie komt, maar dat uitsluitend de betrokken afdelingen Library and IT Services (LIS), Corporate Staff (CS) en General Services (GS) onder de loep worden genomen. De directeuren van GS, LIS en CS worden gevraagd de knelpunten te memoriseren van de oude en huidige situatie. De vraag die daarbij centraal staat, is wat de effecten zijn van de herstructurering. Het reflectierapport wordt vervolgens voorgelegd aan de Dienstraad.
Het eerdere voorstel om vragen over de herstructurering bij de Organisatiemonitor te voegen, is daarmee van de baan.
