Pensioenakkoord tussen jong en oud

Een pensioenakkoord is gesloten tussen de jongeren en ouderen. In een tijd dat jong en oud steeds meer gepolariseerd lijken te raken, gingen drie ouderenbonden (ANBO, PCOB en Unie KBO) met de jongerenorganisaties CNV Jongeren en FNV Jong aan tafel zitten. Theo Nijman, hoogleraar Beleggingstheorie, en Lans Bovenberg, hoogleraar op de faculteit Economie, begeleidden dit gesprek. Univers sprak met Bovenberg.

Het akkoord is geschreven als voorloper op de veranderingen die staatssecretaris Klijnsma (Sociale zaken en werkgelegenheid) wil doorvoeren. Op deze manier geven de bonden aan hoe zij de toekomst zien. Hoewel het akkoord op het eerste oog niet veel verschilt van de huidige pensioenafspraken, zijn er wel zeker veranderingen. Bovenberg: “Er zijn dingen uitgeruild tussen de jongeren en ouderen. Zo is besloten dat pensioenfondsen risico’s mogen blijven nemen. Dit is met name goed voor het pensioen van jongeren. Als de beleggingen tegenvallen wordt dit uitgesmeerd over tien jaar, zodat de ouderen niet de hele klap direct hoeven te verwerken. Daarentegen komen meevallers vooral ten goede aan de jongeren. Op die manier  zijn ouderen solidair met jongeren in goede tijden en jongeren solidair met ouderen in slechte tijden.”

Ook wordt het niet meer mogelijk dat werknemers te weinig te betalen voor hun pensioen ten koste van gepensioneerden. Maar een werknemer hoeft ook niet langer bij te betalen als het fonds een tekort heeft.

Het collectieve pensioenstelsel gaat niet op de schop, nog steeds kiest de werkgever bij welk fonds de werknemer het pensioen opbouwt. “Er komt wel een beperkte mate van individuele keuzevrijheid voor het risicoprofiel dat een werknemer wil”, aldus Bovenberg.

Het akkoord wordt deze week naar de sociale partners en het Ministerie van Sociale Zaken gestuurd.