Collectieve pensioensregeling stimuleert welvaart
Collectieve aanvullende pensioenregelingen zijn beter voor de welvaart dan individuele pensioenregelingen waarin iedereen voor zichzelf spaart.
Een vermindering van de individuele bijdrage kan de welvaart van alle verzekerden verhogen. Op deze manier worden risico’s over meerdere generaties verspreid. Dit stelt Jan Bonenkamp, promovendus aan de Tilburgse universiteit.
Een voorwaarde is wel dat pensioenfondsen hun beleggingsbeleid aanpassen aan het risicodragend vermogen van de deelnemers. De premiebijdrage houdt momenteel geen rekening met de verschillen in levensverwachting tussen hoger en lager opgeleiden. In het aanvullend pensioenstelsel betaalt elke deelnemer nu hetzelfde percentage van het pensioengevend salaris. Dit systeem drijft de collectieve kostprijs en individuele waarde van de pensioensaanspraak uiteen. De waarde van zo’n pensioenaanspraak is afhankelijk van persoonlijke karakteristieken, leeftijd, geslacht of levensverwachting.
Het proefschrift van Jan Bonenkamp heet: “Risk, redistribution and retirement: the role of pension schemes.” Bonenkamp promoveert woensdag 5 juni om 14.15 uur in de aula van de universiteit.
