CAO-overleg universiteiten 7 november hervat

De VSNU en de vakbonden praten op 7 november officieel verder over een nieuwe CAO. De komende weken wordt al technisch overleg gevoerd, zo maakt Abvakabo FNV bekend.

In december 2011 werd het overleg over de nieuwe cao voor universiteiten opgeschort, omdat beide kanten het oneens waren over de voorwaarden in de CAO. Het Tilburgse instituut IVA werd vervolgens ingeschakeld voor een onderzoek naar de wensen van de universiteitsmedewerkers. Daaruit bleek dat 55 procent van de respondenten een voorkeur had voor stijging van het CAO-loon + handhaving van de BWNU. 29 procent was voor handhaving van de Seniorenregeling, 43-46 procent was voor een sterkere inspanningsverplichting bij ontslag en 36-40 procent was voorstander van een resultaatverplichting bij ontslag

Het onderzoek heeft ervoor gezorgd dat partijen verder met elkaar kunnen onderhandelen over de CAO, meent de vakbond die schrijft dat ze met de VSNU afspraken wil maken over een sluitende aanpak van werk naar werk. “De verplichtingen voor de werkgevers worden forser, bijvoorbeeld door interne barrières binnen universiteiten bij herplaatsing te verwijderen. Dan wordt het herplaatsing in plaats van voorrang voor interne sollicitanten. Daarnaast wordt hard gewerkt aan omvorming van de seniorenregelingen naar duurzame inzetbaarheid voor medewerkers in alle leeftijdsfasen.”