Extra onderzoek naar sociale veiligheid van start na waarschuwingen Arbeidsinspectie

Na waarschuwingen van de Arbeidsinspectie is Tilburg University gestart met aanvullend onderzoek naar sociale veiligheid. Medewerkers wordt onder meer gevraagd naar pestgedrag, discriminatie en de prestatiecultuur binnen de universiteit.

Medewerkers van Tilburg University hebben een vragenlijst over sociale veiligheid in hun mailbox ontvangen. Daarin wordt onder meer gevraagd naar pestgedrag, agressie en discriminatie op de werkvloer. Ook zijn er vragen over het gevoel van veiligheid binnen het eigen team en de prestatiecultuur.

‘Tilburg University wil dat iedereen zich veilig voelt op de universiteit,’ valt in de begeleidende mail te lezen. ‘Uit eerder onderzoek blijkt dat ongewenst gedrag nog altijd voorkomt. Om beter te begrijpen welke omstandigheden het risico hierop vergroten, voert IVA Onderwijs aanvullend onderzoek uit.’

Ook medewerkers die zelf geen ervaring hebben met ongewenst gedrag, worden uitgenodigd om de vragenlijst in te vullen. ‘Hoe meer medewerkers deelnemen, hoe vollediger het beeld.’

Waarschuwingen Arbeidsinspectie

De vragenlijst volgt op drie waarschuwingen van de Arbeidsinspectie aan Tilburg University. Volgens de inspectie heeft de universiteit onvoldoende inzicht in de risico’s op ongewenst gedrag en in de effectiviteit van maatregelen tegen zowel ongewenst gedrag als werkdruk.

De universiteit heeft van de Arbeidsinspectie maximaal negen maanden gekregen om de risico’s beter in kaart te brengen.

Ook de eigen medewerkersmonitor van de universiteit zet ongewenst gedrag op de werkvloer stevig op de radar. Daarin geeft meer dan een kwart van de respondenten aan weleens ongewenst gedrag te hebben waargenomen. Achttien procent geeft aan het zelf te hebben meegemaakt.

Anoniem

Het onderzoek wordt uitgevoerd door IVA Onderwijs, een onderzoeks- en adviesbureau dat praktijkgericht onderzoek doet voor onderwijsinstellingen. Medewerkers van Tilburg University kunnen reageren tot en met donderdag 12 november.

Antwoorden worden volgens het onderzoeksbureau anoniem verwerkt. Het bureau deelt geen individuele antwoorden met Tilburg University en rapporteert alleen over groepen van minimaal tien personen.

_{Advertenties.}